Jary Academy · 留得低嘅能力

唔好只係用 AI。學識指揮佢。

一次性工作坊好快會淡忘。Jary Academy 留低嘅,係一個真正運作嘅智能代理、一套可以重複使用嘅方法,同埋識得點樣繼續改進嘅人。

睇你嘅工作加入 Agent 之後 將學院帶入團隊
向下捲動,睇完整個故事
Jary AI真實工作清楚指令可用代理人嘅判斷可重用能力
簡單到講一句就得

直接話俾你嘅 Agent 知,你想件事點樣發生。

一句自然說話,就可以開始工作循環。Jary 會承接脈絡,並喺需要判斷時搵返你。

你今日戴住邊頂角色帽?
工作世界

商務領袖

用連貫脈絡,推動每段關係、每次會議同每個承諾。

你話俾 Jary 知
每次我傳張卡片俾你,就記低呢個人、準備聯絡人資料,仲要記住我哋點認識。
Jary 編排整個運作
01來源 Agent讀取收到嘅卡片圖片,並保留原始來源。READ · Google Drive02脈絡 Agent搜尋現有人物、公司同關係紀錄。SEARCH · HubSpot03行動 Agent準備去重聯絡人,連同你哋點認識。DRAFT · Google Contacts
人手審批閘口有影響嘅行動會喺呢度等候
示例連接組合 · 須先配置連接器、範圍權限同審批政策
Agent Playbook · 工作語言

一個指令鍵,可以改變 Agent 自行去到幾遠。

用游標探索人點樣交代脈絡、協調工作、設定自主程度、重複流程,同埋幾時交回控制。

交代脈絡佢要知道乜?
協調分工下一步由邊個負責?
設定自主程度佢可以自行去幾遠?
重複執行幾時要再做?
提高質素做到乜標準先算完成?
交回控制幾時要交返俾人?
協調分工HANDOFF
完整轉移工作脈絡、狀態同責任。

模糊要求
完成後交俾財務。

商務草稿準備好後,將目標、證據、已完成工作、目前狀態、未決事項同建議下一步完整 handoff 俾財務;如果價格或法律條款需要判斷,就 handoff 返俾我。
呢啲係精準自然語言模式,唔係魔法語法;工具權限同審批政策仍然適用。
有乜改變下一步由邊個負責?
試另一個方向運作路徑
行為改變

Handoff 會變成完整責任轉移,而唔係轉寄一份失去脈絡嘅文件。

人嘅界線

接手嘅 Agent 或同事只會取得完成自己部分所需嘅脈絡同權限。

由好奇,到真正擁有

由做一件真實嘅事開始學。

每條路徑都唔會停喺理論。參加者會圍繞自己熟悉嘅工作,指揮、測試同改善一個智能代理。

01

先問啱問題

了解智能代理做到乜、可能喺邊度出錯,同埋點樣俾佢清楚結果同界線。

02

建立第一個有用循環

將真實任務變成指令、脈絡、工具、檢查點同一個真正運作嘅智能代理。

03

為組織設計能力

將個別成功經驗連成共同標準、清晰責任同負責任嘅營運模式。

目標唔係識更多指令,而係有更好判斷。

工具會轉,但定義結果、提供脈絡、測試行為同保留問責嘅能力,只會愈用愈有價值。

我哋教嘅就係呢一層持久能力,再用一個真正運作嘅智能代理令佢變得具體。

學習路徑

由你而家嘅程度開始,完成時有能力繼續行。

課程可以按學生、團隊、教育工作者或領導層需要設計,但一直堅持「先動手建立」。

基礎

Spark

適合剛開始嘅人:清楚指揮智能代理、驗證佢嘅工作,並理解人應該負責乜嘢。

傾一個學習小組
實踐

Build

適合準備將重複工作變成有用、可測試、受管治智能代理流程嘅團隊。

同我哋一齊建立
領導

Architect

適合要將零散實驗變成組織能力嘅負責人。

設計課程
帶走

留得低嘅能力

參加者會帶走一套方法、一個可用成果,同埋繼續改善嘅信心。

將學院帶入團隊
下一步

俾你嘅人一樣可以繼續建立嘅能力。

話俾我哋知邊個學、邊類工作最重要,同埋課程之後要留下乜嘢能力。

設計學院課程